利物浦主帥斯洛特接受了播客節(jié)目“Men in Blazers”的采訪，談到了利物浦動蕩的2025-26賽季——包括其中的挫折和沿途吸取的教訓。從應對批評到為后薩拉赫時代做準備，斯洛特坦誠地分享了領導利物浦所面臨的壓力以及對未來的展望。以下是本次專訪的下半部分內容。
我正想問你，阿爾內，薩拉赫離開了，你那始終頑強的羅伯遜也宣布了他將離開。 你的隊長范戴克今年夏天就35歲了，阿利松33歲，隨著這些球員離開或開始老去，你如何替代那種水平的領導力，并保持與利物浦贏球傳統(tǒng)之間的聯(lián)系？ 你如何讓它延續(xù)下去？
是的，你幾乎快忘了就在一年前，亞歷山大-阿諾德離開我們去了皇家馬德里。遺憾的是，這在足球中是很平常的事。 特定的周期總會結束。四五年前可能是那個周期最成功的階段，當時他們贏得了聯(lián)賽、贏得了歐冠，在聯(lián)賽中拿到了99分和92分。隨著時間的流逝，這些球員也會變老。我們作為俱樂部需要做的，是確保我們再次創(chuàng)造那樣的周期。 當那個周期處于頂峰時，范戴克、阿利松、莫-薩拉赫、羅伯遜都在26、27、28歲左右，還有馬內、菲爾米諾，以及當時可能只有22、23歲的阿諾德。所以，我們上賽季簽下了很多21、22、23歲的球員，我們正試圖創(chuàng)造一個類似尤爾根和十年前負責的那些人所創(chuàng)造的周期。 在薩拉赫和羅伯遜取得如此成功之前，他們也花了一些時間。
隨著薩拉赫和羅伯遜離隊，在那群年輕球員中，現(xiàn)在哪些人在你心目中體現(xiàn)了那種領導力？
我認為這要在下個賽季見分曉。 那必須是自然生長出來的。 球員不會因為我告訴他們“從現(xiàn)在起你是領袖”就真的變成領袖。 那必須自然生長，而且你的隊友也需要接受你作為領袖。 我可以看到某些在隊里踢了幾年的球員，他們不斷進步、進步、再進步，可以挺身而出承擔那樣的領導角色。我認為符合條件的并不多，所以每個人都能明白我指的是誰，但我不想指名道姓地給他們施加太多壓力。
阿爾內，最后一個問題，上賽季你上我們的節(jié)目時說，在2024年夏天，你的到來是俱樂部最大的變化。 你承諾2025年夏天我們會看到很多新球員，我們確實看到了。比如維爾茨、?；倏?、伊薩克、弗林蓬、凱爾凱茲的到來。在你看來，利物浦球迷在2026年夏天應該期待的最大變化會是什么？
薩拉赫離開，沒有比這更大的變化了。一個為俱樂部效力八九年并取得如此成功的球員，打進了這么多球。 我認為羅伯遜也值得極大的贊譽，因為他對俱樂部的影響也很大。 但是，要取代一個幾乎每個賽季都能打進——我不太確定具體數(shù)字，但我認為每個賽季都超過25球，如果不是更多的話——的球員，那是極少見的數(shù)據(jù)。 所以這永遠是最大的變化，我們必須確保我們永遠無法用一名球員的進球數(shù)來替代他。 但好消息是，我們上賽季買下的伊薩克，本賽季還未能發(fā)揮出他的最佳和巔峰狀態(tài)，下個賽季他會做到的。 所以，我們不能寄希望于一個人。 我們必須把進球分布到全隊，以此來替代薩拉赫這樣的球員，當然也包括羅伯遜這樣的球員。
向薩拉赫致敬，向你的球隊致敬，向你的城市致敬，謝謝。
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