<pre id="c5hna"><fieldset id="c5hna"></fieldset></pre><ruby id="c5hna"></ruby>
  1. <style id="c5hna"></style>
  2. <blockquote id="c5hna"></blockquote>
      <blockquote id="c5hna"></blockquote><s id="c5hna"></s>
      <cite id="c5hna"></cite>
      影音先锋在线资源无码,日韩成人无码毛片,2014AV天堂网,国内免费av在线播放,极品熟女精品,国产福利萌白酱在线观看视频,久久人人97超碰国产精品,丝袜制服无码国产
      當前位置: 首頁 籃球 NBA

      火箭隊出局之后,2人確定留隊!兩賽季均超50勝,良好戰績送助攻

      來源:24直播網 發布時間:2026-05-03 19:30:24

      火箭隊剛剛季后賽出局沒多久,那么接下來火箭隊需要做一些什么樣的改變,能讓他們下賽季繼續成為西部勁旅,甚至是爭奪總冠軍呢?其實有很多人建議火箭隊應該推倒重來,送走杜蘭特,將球隊當中的其他球員能送走的送走,留下小史密斯、阿門湯普森去進行重建。那樣的話,火箭隊還有機會得到一些球星,并且得到一些選秀權。

      當然也有一些保守的意見是,火箭隊根本需要按兵不動,不用去交易或者是簽約任何球員,因為下賽季有兩位實力派老將都將回到隊中,他們是老將范弗里特和中鋒亞當斯。再加上杜蘭特傷愈歸隊,配上火箭隊本賽季表現出色的年輕球員,他們仍然有一套相當華麗的陣容,可以和任何球隊對抗。甚至有消息稱,有人認為火箭隊如果能夠保持健康,那么他們甚至可以和雷霆隊較量一下。

      那么火箭主帥烏度卡的帥位穩不穩呢?有人認為火箭隊應該放棄烏度卡,請一位更高明的主帥。不過現在來看,火箭隊去年夏天剛和烏度卡簽下了長期合同,讓烏度卡成為了NBA年薪最高的主教練之一。火箭隊這么摳門,他們應該不會放棄烏度卡。畢竟如果放棄烏度卡,那賠償金實在是火箭隊承受不起的。

      另外,火箭隊也沒有理由去放棄烏度卡,因為烏度卡教練兩個賽季帶隊都拿到了52勝30負的戰績,這是大部分教練所無法相比的。就算他加盟火箭隊第1個賽季之后,沒有幫助火箭隊進入季后賽,但那時候火箭隊沒有太多的明星球員,年輕球員們也只是剛剛開始提升自己。最近兩個賽季,火箭隊都拿到了50勝,單看戰績,烏度卡如果下課,那其他的各支球隊的教練估計得有百分之七十都要下課,因為他們的戰績都不如烏度卡。

      因此,火箭隊沒有理由去放棄烏度卡,以及他們的總經理拉斐爾斯通。雖說斯通在去年夏天的一些交易和簽約不夠聰明,比如說簽下了芬尼史密斯、卡佩拉。然而,火箭隊的戰績是有保證的,只不過本賽季遇到了太多的傷病,季后賽里又折損了杜蘭特這位超級巨星。能跟湖人隊苦戰6場,已經相當不容易了。

      火箭隊跟隊記者凱利伊科報道,消息人士稱,火箭隊并沒有解雇烏度卡和總經理拉斐爾斯通的計劃,因為火箭隊的戰績對于他們的留任起了重大的幫助。球隊的管理層對于三管齊下的結構非常有信心。這就是烏度卡和斯通能夠留任的主要理由,他倆的工作做得不錯,火箭隊也不想傷筋動骨,推倒重建。

      下賽季烏度卡和斯通留任,而火箭隊的陣容應該也不會有什么大的變化,最多只是小修小補。引進一位射手或者是一位替補控衛,就能讓火箭隊起死回生。

      熱門視頻

      更多 >>

      相關資訊

      相關錄像

      相關集錦

      熱門TAG

      主站蜘蛛池模板: 色综合天天综合网中文伊| 国产精品无码a∨麻豆| 婷婷伊人精品| 人妻无码久久| 国产精品欧美在线视频| 少妇被无套内谢免费看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 梧州市| 5566中文字幕一区二区三区| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| jlzz大jlzz大全免费| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 日韩人妻一区中文字幕| 97人妻精品无码| A片播放| 超碰国产在线| 涩涩爱狼人亚洲一区在线| 精品人妻二区中文字幕| 麻豆久久久9性大片| 中文字幕有码免费视频| 2021国产精品视频网站| 亚洲中文字幕人妻诱惑 | 中文字幕av久久| AV资源吧| 狠狠色综合TV久久久久久| 野花韩国高清电影| 国产日韩av二区三区| 天堂在线中文网www| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 日韩在线视频精品| 欧美精品福利| 少妇熟女久久综合网色欲| 丝袜?亚洲?另类?国产?另类| 色亚洲成人| 日韩精品成人网页视频在线| 又黄又无遮挡AAAAA毛片| 亚洲小视频| 精产国品一二三产品蜜桃| 欧美精品日韩一区二区三区|